Guida operativa
Bandi per imprenditoria femminile 2026
Panoramica degli incentivi dedicati alle imprese femminili o a forte partecipazione femminile: Fondo Impresa Femminile, Crescita al Femminile, Bonus Donne assunzioni e bandi regionali.
Redatta e verificata da Giuseppe Placanica · Aggiornato giugno 2026
In breve
Le imprese femminili (almeno il 51% del capitale o dei soci detenuto da donne) possono accedere al Fondo Impresa Femminile con fondo perduto fino al 40% e finanziamento agevolato fino all'80% del piano, a Crescita al Femminile per percorsi di mentoring e finanziamento ibrido, e al Bonus Donne che riduce i contributi previdenziali sulle assunzioni femminili. I bandi regionali (Lombardia, Campania) aggiungono ulteriori risorse a scala territoriale.
In questa guida
Bandi consigliati
8 incentivi per questa situazione.
Selezionati per profilo di impresa. Ogni scheda contiene importo massimo, scadenza e link diretto alla fonte ufficiale.
Fondo Impresa Femminile
MIMIT / Invitalia
Contributo a fondo perduto e finanziamento agevolato per nuove imprese femminili e per quelle gia attive da meno di 12 o oltre 12 mesi.
Crescita al Femminile (Fondo Impresa Femminile)
MIMIT
Edizione precedente chiusa per esaurimento risorse (sportello chiuso dal 2022). Nessuna riapertura confermata per il 2026. Verificare eventuali nuovi stanziamenti su mimit.gov.it o invitalia.it. Alternative attive: Smart&Start Italia, Imprese ON.
Bonus Donne 2026: esonero contributivo assunzione donne svantaggiate
INPS
Esonero contributivo del 100% (max 650 EUR/mese, 800 EUR/mese in ZES Unica) per 24 mesi su assunzioni a tempo indeterminato di donne svantaggiate. Rinnovato per il 2026 dal D.L. 62/2026 (decreto lavoro), operativo 1 gennaio - 31 dicembre 2026. Circolare INPS n. 57 del 14-05-2026.
Bando Imprese Femminili Lombarde
Regione Lombardia / Unioncamere Lombardia
Contributo a fondo perduto fino al 60% delle spese per la nascita e lo sviluppo di imprese a conduzione femminile in Lombardia.
Bando Donne Imprenditrici Campania
Regione Campania / Sviluppo Campania
Contributo a fondo perduto fino al 70% per nuove imprese femminili e per il consolidamento di quelle esistenti in Campania.
Microcredito imprenditoriale
Ente Nazionale Microcredito
Finanziamenti fino a 75.000 EUR (100.000 EUR per societa di capitali) garantiti dal Fondo PMI per microimprese e professionisti.
Fondo Centrale di Garanzia PMI
MIMIT / Mediocredito Centrale
Garanzia pubblica gratuita o agevolata fino all'80% su finanziamenti bancari per investimenti, liquidita e operazioni straordinarie.
Erasmus for Young Entrepreneurs (EYE)
European Commission - EISMEA
Programma di mobilita: PMI italiane host ospitano nuovi imprenditori UE per 1-6 mesi con stipendio UE; possibilita reciproca di mandare propri founder all'estero.
Come prepararsi
I passaggi da seguire, in ordine.
- 1
Verifichi che l'impresa rispetti la definizione di 'impresa femminile': almeno il 51% di proprietà femminile per le società di capitali, o almeno 2/3 dei soci donne per le cooperative.
- 2
Ottenga la certificazione della composizione societaria dalla Camera di Commercio (visura camerale aggiornata con l'indicazione del genere dei soci).
- 3
Prepari un piano d'impresa che evidenzi l'impatto sociale e occupazionale del progetto: i bandi femminili premiano la creazione di occupazione femminile.
- 4
Per il Bonus Donne (INPS): incarichi un consulente del lavoro per la corretta codifica nelle denunce contributive UniEmens.
- 5
Si iscriva alla rete di imprenditoria femminile della Camera di Commercio: molti bandi regionali prevedono corsie preferenziali per le iscritte.
Errori comuni
Gli inciampi da evitare.
Non certificare la composizione societaria prima della domanda: il bando richiede la prova documentale, non l'autocertificazione.
Confondere Fondo Impresa Femminile (Invitalia, contributi a fondo perduto e finanziamenti) con Crescita al Femminile (Unioncamere, percorsi formativi e mentoring con quota finanziaria).
Trascurare il Bonus Donne sulle assunzioni: la decontribuzione è automatica ma richiede la corretta codifica contributiva da parte del consulente del lavoro.
Non cumulare correttamente: Fondo Impresa Femminile e ZES Unica (per le imprese al Sud) sono compatibili nei limiti dell'intensità massima di aiuto.
Domande frequenti
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