Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000)
Scritto e revisionato da Giuseppe Placanica · Aggiornato giugno 2026
+2 mesi di contribuzione figurativa per ogni anno di lavoro per lavoratori con invalidità > 74%. Fino a +5 anni di anzianità contributiva. Utile per raggiungere prima la pensione.
In breve
- Categoria
- Disabilità
- Territorio
- Tutta Italia
- Ente
- INPS / Agenzia delle Entrate
Cos'è Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000)?
Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000) è una prestazione della categoria Disabilità, erogata su tutto il territorio italiano. L'ente competente è INPS / Agenzia delle Entrate.
+2 mesi di contribuzione figurativa per ogni anno di lavoro per lavoratori con invalidità > 74%. Fino a +5 anni di anzianità contributiva. Utile per raggiungere prima la pensione.
Chi ne ha diritto?
| Requisito | Dettaglio |
|---|---|
| Categoria | Disabilità |
| Territorio | Tutta Italia |
| Riguarda | disabilita, previdenziale, contributi, pensione, maggiorazione |
| Ente erogatore | INPS / Agenzia delle Entrate |
| Verifica requisiti | Si utilizzi il simulatore gratuito per verificare i requisiti in base alla propria situazione familiare. |
I requisiti dettagliati variano in base a reddito, ISEE e situazione familiare. Si avvii la verifica gratuita per un calcolo preciso.
Quanto spetta?
L'importo di Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000) dipende da ISEE, situazione familiare e altri parametri individuali. Si utilizzi il simulatore gratuito per calcolare quanto spetta nel caso specifico.
Come fare domanda?
La domanda si presenta online tramite il portale INPS con SPID o CIE, oppure tramite un patronato o CAF (servizio gratuito). Prima di presentare domanda, si verifichino i requisiti specifici e si tengano pronti i documenti necessari.
Online
Portale INPS (inps.it) con SPID, CIE o CNS. Disponibile 24 ore su 24.
Patronato / CAF
INCA, ACLI, CAF: assistenza gratuita per la compilazione e l'invio della domanda.
Prossimi passi
- 1Verifichi i requisiti con il simulatore gratuito di BonusGuida
- 2Ottenga o aggiorni l'attestazione ISEE presso un CAF o sul portale INPS
- 3Raccolga la documentazione necessaria (codice fiscale, nucleo familiare, redditi)
- 4Presenti la domanda online su portale INPS o tramite patronato/CAF
- 5Segua le comunicazioni INPS e verifichi lo stato della domanda
Categoria
Disabilità
Disponibile in
Tutta Italia
Ente
INPS / Agenzia delle Entrate
Domande frequenti
Cos'è Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000)?+
Come si calcola l'importo di Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000)?+
Come si fa domanda per Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000)?+
Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000) è compatibile con altri bonus?+
Benefici correlati
APE Sociale (Anticipo Pensionistico a carico dello Stato)
Fino a 1.500 EUR/mese lordi come pensione ponte per lavoratori invalidi >= 74% o caregiver di disabili gravi, con età >= 63 anni e 5 mesi e 30 anni di contributi.
Assegno di Cura (regionale)
Sostegno economico regionale (310-1.350 EUR/mese) per persone con disabilità grave o gravissima che vivono al proprio domicilio. Varia per regione.
Assegno a Favore degli Ipovedenti Gravi (decimisti)
249,38 EUR/mese per ipovedenti gravi (residuo visivo non superiore a 1/10). Limite reddito 2025: 9.506,10 EUR.
Assegno Mensile di Assistenza (invalidi civili parziali)
336,00 EUR/mese per 13 mensilità per invalidi civili con riduzione dal 74% al 99%, età 18-67 anni, con reddito personale non superiore a 5.771,35 EUR (2025).
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Avvertenza
Questa pagina fornisce informazioni generali su Maggiorazione Contributiva per Lavoratori Invalidi (Legge 388/2000). Gli importi indicati si basano sui parametri 2025-2026 e possono variare. Si verifichino sempre i requisiti con INPS, Agenzia delle Entrate o il patronato di riferimento prima di prendere decisioni finanziarie. BonusGuida non è affiliata ad alcun ente governativo italiano.